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Programa de Extensão

Gestão de Pessoas no Setor Rural

Selo Promocional

Remuneração, Incentivos e Avaliação de Desempenho

Como realizar a gestão por méritos na propriedade rural. Quanto mais motivada e bem avaliada for uma equipe, mais fácil será alcançar os resultados do negócio rural e corrigir os desvios na atuação dos funcionários. Com as aulas desse curso, você aperfeiçoa seu papel de gestor e aprende como implantar a avaliação de desempenho e incentivos na empresa rural a partir dos resultados.

30h
Após o desbloqueio do conteúdo, você terá 45 dias para finalizar o curso
Totalmente online
em até 6x de R$ 75,00 total de R$ 450,00 Comprando o programa na integra, você tem 20% de desconto no valor do programa.

Objetivo do curso

Propiciar compreensão da gestão de pessoas em relação à remuneração, incentivos e benefícios em uma empresa de agronegócio.

Recursos metodológicos

Como forma de facilitar a compreensão e memorização dos conteúdos apresentados, serão utilizadas imagens, ilustrações, infográficos estáticos e interativos, e vídeos.

Público-alvo

Pessoas com idade a partir de 18 anos, sendo elas:
●    Proprietários de terras e seus familiares;
●    Gerentes ou arrendatários de terras;
●    Prestadores de serviços e parceiros de negócios do meio rural;
●    Funcionários administrativos, colaboradores e outras pessoas cujas atividades econômicas estejam vinculadas ao setor rural;
●    Empreendedores de outros setores.

Exigências técnicas

Veja o que seu computador deve ter para você fazer este curso
●    Acesso à internet (recomendado banda larga).
●    Navegadores Mozilla Firefox e Google Chrome na versão atual ou imediatamente anterior.
●    Cookies liberados no navegador.
●    Plug-in Adobe Flash Player 10 (ou superior) instalado.
●    Java Script liberado no navegador.
●    Caixa de som ou fone de ouvido (para ouvir os áudios).
●    Resolução mínima do monitor de 1024 x 768.

Conteúdo do curso

Tema 1: Remuneração no agronegócio
●    Remuneração do fator trabalho em uma empresa rural
●    Salários e mercado (CBO) do agronegócio
●    Coerência externa com o mercado do setor rural
●    Coerência interna com o mercado do setor rural
●    Característica dos sistemas de remuneração

 

Tema 2: Incentivos na empresa rural
●    Administração dos incentivos
●    Remuneração pelos resultados
●    Remuneração por habilidade
●    Remuneração por competências
●    Sistemas mistos de remuneração

 

Tema 3: Avaliação de desempenho
●    O propósito da avaliação de desempenho na empresa rural
●    Os sistemas de avaliação de desempenho na empresa rural
●    Os melhores sistemas de avaliação de desempenho na empresa rural
●    Indicadores de desempenho
●    Balanced Scorecard aplicado à gestão de pessoas no campo

Certificado

Para obter o certificado, você deverá:
●    Realizar todas as atividades de aprendizagem.
●    Responder à avaliação final.
●    Atingir média 6.
●    Responder à pesquisa de satisfação.

Condições para matrícula

Para efetuar a matrícula, são necessários alguns requisitos:
●    Ser cadastrado(a) no Portal da Faculdade CNA a Distância.
●    Ser maior de 18 anos.
●    Possuir CPF válido.
●    Efetuar o pagamento do curso.

Garanta sua vaga e seu lugar no mercado!

em até 6x de R$ 75,00 total de R$ 450,00

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